Staffing

Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de innovación

para que puedan transformar su negocio y sean mucho más

digitales haciéndolos más competitivos a partir de un ”Journey de Abordaje” apoyado en prácticas de innovación.

Este servicio consiste en la selección, administración, gestión, monitoreo y control de profesionales que asignados a nuestros clientes por un periodo especifico de tiempo, desarrollan labores y actividades que son coordinadas directamente por el mismo cliente.

Nuestra propuesta de valor está en la estabilidad que le damos a esta figura de trabajo tan de frecuente uso actualmente, gracias al aporte real que hacemos con un modelo de equipos gestionados, uso de metodologías, herramientas de apoyo, acompañamiento  y gestión del conocimiento e innovación, para cumplir así con los niveles de servicio esperado ante cualquier eventualidad,  sumado a una permanente búsqueda en el crecimiento  personal y profesional de nuestros equipos de trabajo.

 

 

Dentro de los diferenciales de los servicios de Staffing de GBA Smart Marketing® podemos destacar:


  • Mayor eficiencia, porque tenemos un proceso de selección especializado en TI que permite eliminar los riesgos de una mala selección. 
  • Optimizamos el time to market para ofrecer valor al cliente en el momento adecuado.
  • Alto nivel de servicio y calidad, con un permanente monitoreo y control del desempeño de nuestros profesionales.
  • Aporte en temas metodológicos, herramientas de apoyo y   acompañamiento a los profesionales. 
  • Permanente búsqueda del crecimiento personal y profesional del equipo de trabajo asignado.

 

Beneficios de los servicios de Staffing de GBA Smart Marketing® :

  • Prestamos un servicio adaptado completamente al contexto actual, asignando profesionales que pueden ser 100% productivos trabajandoremotamente o si se requiere presencialmente.
  • Profesionales con experiencia tecnológica.
  • Presencia y cobertura inmediata.
  • Inducción rápida con plataformas propias de capacitación y entrenamiento remoto.
  • Rápida respuesta a la provisión de permisos, herramientas y conectividad.
  • Realizamos seguimiento y acompañamiento permanente en el rendimiento y productividad de nuestros profesionales
  • Para garantizar el mejor rendimiento posible de los profesionales, realizamos planes de formación enfocados en habilidades blandas, técnicas y digitales.
  • Contamos con profesionales disponibles en muchos de los casos, lo que
  • disminuye el tiempo de entrada en producción.
  • Nuestro servicio puede ser básico o administrado donde además proveemos líderes que gestionan las actividades de sus compañeros y descargan a nuestros clientes de tareas administrativas relacionadas.
  • Usamos soluciones tecnológicas que abarcan todo el proceso de selección y
  • contratación reduciendo hasta en un 30% los procesos tradicionales.
  • Realizamos a los nuevos profesionales asignados, un proceso de onboarding en el negocio del cliente, para asegurar mayor efectividad en sus labores.
  • La subcontratación de talento le permite aumentar la eficiencia de la empresa en su conjunto y utilizar infraestructuras organizativas, financieras y de recursos humanos liberadas para desarrollar nuevas direcciones. 
  • La subcontratación es el uso de proveedores de servicios externos para brindar servicios, como marketing, analítica, desarrollo de software y mantenimiento de aplicaciones, así como soluciones de infraestructura para empresas que generalmente no están en el negocio de la tecnología, lo que permite a la organización del cliente centrarse en su negocio principal o reducir costos y mantener su posición en el mercado. 

Ahorro de costos 

  • Las empresas que realizan internamente todos los aspectos de su negocio inevitablemente transfieren estos costos a sus clientes. Al asociarse con una empresa de subcontratación, las empresas pueden ahorrar en algunos de estos costos para obtener una ventaja competitiva sobre sus competidores en términos de precios. En lugar de contratar personal, es más rentable confiar esta tarea a un subcontratista especializado. El cambio de responsabilidades a las empresas de subcontratación, para que realicen funciones clave, genera los siguientes beneficios clave:
  • Resultados de alta calidad: solo especialistas calificados trabajan en tales organizaciones;
  • Gastos generales reducidos de costos de oficina, hardware, software e infraestructura en la nube. Además, el cliente paga exclusivamente por el trabajo realizado y el resultado. 

Maximización de recursos

  • Incluso si tiene su propio equipo de desarrolladores talentosos, esto no significa que deba delegarles el trabajo en todos y cada uno de los problemas. Primero, es importante que evalúe el tiempo y el esfuerzo involucrados en las tareas para evaluar críticamente lo que está en juego. La mayoría de las veces, no es eficiente ni rentable asignar su mejor talento al soporte de TI. Los desarrolladores de su empresa pueden estar ocupados haciendo lo que contribuye directamente a lograr sus objetivos comerciales. La subcontratación funciona como un medio para lograr la optimización de recursos porque garantiza que los empleados talentosos puedan concentrarse en las tareas más importantes. 
  • No tiene que perder el tiempo capacitando a nuevos empleados. Los desarrolladores que se conviertan en parte de su proyecto serán efectivos desde el primer día, independientemente del tamaño de su equipo interno. El trabajo aún es propenso a interrupciones debido a enfermedades, vacaciones o circunstancias imprevistas, y la subcontratación garantiza una operación y finalización sin problemas de su proyecto de TI.

Tiempo de comercialización rápido

 GBA Smart Marketing® tiene una gran cantidad de recursos para el desarrollo de sistemas de información. Los clientes pueden acceder a los recursos de desarrollo necesarios muy rápidamente, lo que les permite proporcionar un tiempo de comercialización rápido para los productos. 

Nuestros desarrolladores, gerentes de proyecto, evaluadores, DevOps y más, comienzan directamente el desarrollo del proyecto con una demostración del análisis del sistema del problema y la elaboración de un plan de proyecto. Al mismo tiempo, GBA Smart Marketing® trabaja en el marco de los enfoques Scrum y Agile y establece las prioridades necesarias para lograr el resultado que el cliente quiere ver. Esto reduce significativamente el parámetro Time to Market y cumple con el marco requerido para proporcionar el proyecto a usuarios reales. En este caso, el cliente puede requerir primero una prueba de concepto, un proyecto MVP o una solución lista para producción.

Uso de las últimas tecnologías

  • Es importante que el cliente utilice la pila de tecnología más moderna en proyectos de TI modernos. Esto se debe a que es necesario encontrar especialistas con amplia experiencia en esta dirección en particular. Cada año, la pila de tecnología cambia drásticamente y, lamentablemente, los desarrolladores de las empresas de muchos clientes no pueden dominar todas las áreas de TI. Por lo tanto, para utilizar las últimas pilas de tecnología, es necesario solicitar la subcontratación. GBA Smart Marketing® presta la atención adecuada a las nuevas tecnologías actuales y cuenta con desarrolladores senior en muchas áreas. Estamos en capacidad de proporcionar proyectos y soluciones para los clientes en el volumen requerido en base a las últimas soluciones técnicas y metodologías.

 

Algunos de los talentos que suministramos para nuestros clientes:

 

Científico de Datos / Ingeniero de Datos /Arquitecto de Datos /DBA/Desarrollador Movil / Analista Devops / Coach Agile/Analytics Manager / BI Analyst / Analista de Datos / Especialista Inbound Marketing / CRM especialista /Vendedor / SDR / Community Manager / Content Manager /Generación de Demanda / Social Media Manager 

SCRUM Master / Desarrollador Mobile React / Célula de desarrollo /UX & CX Consultor, RPA Consultor /Especialista SEO / Célula Ágile de Innovación /Desarrollador Full Stack, Desarrollador RPA /Desarrollador Back-End. & Front End /Líder Técnico